domingo, 16 de agosto de 2015

Reflexiones de Fin de Curso

-¿Cuáles expectativas tenía del curso?

Deseaba profundizar en aspectos teóricos y prácticos del desarrollo del intelecto y de destrezas críticas y creativas.  También tenía curiosidad por conocer los aspectos fisiológicos involucrados en el proceso de la creatividad y el pensamiento profundo en el ámbito intelectual y educativo dado que en la vida me he encontrado con muchas personas que pueden catalogarse de más o menos creativas o “talentosas” o “vivas” según el lenguaje coloquial.  Quería tener la capacidad de puntualizar aspectos de la mente creativa.

-¿Cómo evolucionó su comprensión sobre el papel del estudiante y el papel del profesor, en el proceso de enseñanza-aprendizaje?

Fue enriquecedor y de crecimiento conforme iba leyendo e investigando sobre los diversos conceptos de educación, aprendizaje, los giros que ha dado la educación en la era de la información que es muy diferente al tratamiento que lamentablemente todavía se sigue dando en muchos de nuestros recintos de enseñanza a nivel nacional y cómo debe modelarse ese nuevo paradigma educativo para los profesionales del presente y futuro.  Asimismo colegí de una manera más profunda los postulados de la EpC como valiosa herramienta para fomentar el pensamiento crítico y creativo.

Más allá de planteamientos teóricos enriquecedores me gustó aterrizar en aspectos teórico-prácticos en técnicas de discusión, estudios de casos, aprendizaje colaborativo en sus múltiples metodologías.

-¿Cuál es la importancia de la realimentación continua y la evaluación por pares?

Tal y como lo reaprendí en este curso, la realimentación continua es probablemente la herramienta más valiosa de este curso, leer y compartir la experiencia personal de compañeros brillantes, humildes, colaboradores y dispuestos a trabajar en grupo fue sumamente gratificante y le imprimió un sello de carácter personal y de comunidad al curso.  Ahora me siento animado y con profundos deseos de volver a encontrarme con los compañeros para continuar el proceso de aprendizaje.

-¿Cuáles estrategias didácticas encontró más útiles por el tipo de responsabilidades que tiene a su cargo?

Ya he venido aplicando técnicas de Blended learning, TBL, aprendizaje basado en problemas y proyectos.  Puedo decir que he sido ecléctico, pero deseo probar cada metodología en la práctica para lo que necesitaré profundizar en estudio y aplicación.

-¿Cómo se sintió en este curso y por qué?

Me sentí retado, muchas veces estresado y desanimado por mis problemas de salud, pero para mi el punto de no retorno se dio en la interacción con los compañeros y la empatía que el trabajo en equipo forma.  Podría recomendar a la profesora del curso y a la facultad que genere más de un trabajo colaborativo durante el curso y que lo hagan lo más pronto posible en el cuatrimestre.

Como segunda parte de la reflexión, analice las decisiones que se tomaron en el planteamiento de este curso, desde la temática, las actividades propuestas, la evaluación, el uso de herramientas tecnológicas.
El curso en general coligo está bien planteado, sin embargo me permito agregar un par de recomendaciones que creo serían beneficiosas.

Algo que creo ayudaría es plantear algunas asignaciones con mayor detalle en términos de demanda y puntaje sumativo, los detalles más específicos y en fechas podrían hacer más preciso el “output” de cada estudiante.

También pienso que sería muy enriquecedor ver en la práctica algunas de las propuestas del sílabo.  La teoría es indispensable para el entendimiento, la explicación, a profundización y para sustentar cualquier práctica pedagógica, pero coronar la buena teoría con un documental, un video, o un estudio a manera de ejemplo puede ser la corona de cada unidad.

Cada unidad estudiada  de alguna manera planteó en principio la aplicación de por lo menos esa teoría en la práctica y el ir cerrando el entendimiento de un diario de aprendizaje con la labor realizada en el curso me pareció creativo, lógico y apropiado.

¿Cómo responden, a su criterio, las metas de comprensión planteadas en este curso, a sus expectativas personales y a las competencias requeridas de los profesionales que se dedican a la enseñanza en el siglo XXI?


Me prepara para ser un profesional más consciente, actualizado, motivado y con deseos de seguir creciendo.  Las metas fueron ambiciosas y acertadas y hablan de temas que la educación moderna sigue abordando hoy en día.  Es imperativo que los profesionales en educación de hoy en día seamos creativos, críticos, que sepamos razonar, comunicarnos y colaborar en diversos escenarios desde el salón de clase hasta en las plataformas de TIC de una forma sistemática, informada y basada en la buena teoría para alcanzar niveles de ejecución y efectividad profesionales y científicos.

miércoles, 12 de agosto de 2015

Consideraciones en la Aplicación de Organizadores Gráficos

Les adjunto un esquema conceptual de consideraciones al emplear diarios de aprendizaje como portafolios electrónicos, blogs y diarios de aprendizaje utilizando organizadores gráficos.


Referencias



Airasian, P. (2002).  La evolución en el salón de clases.  México: McGraw-Hill, p. 160
  1. Bailey, K. M. y D. Nunan (eds.) (1996). Voices From the Language Classroom. Cambridge: Cambridge University Press.
  1. Diario de aprendizaje [sitioweb] Centro virtual Cervantes, [Fecha de consulta, 7 de agosto de 2015]. Disponible en http://cvc.cervantes.es/ensenanza/biblioteca_ele/diccio_ele/diccionario/diario.htm
  1. Drapeau, P. (2008) Graphic Organizers: Critical Thinking and Differentiation and Tools to Promote Differentiation (pp. 1-36). California: Corwin Press.
  1. Nunan, D. (1989). Understanding Language Classrooms: A Guide for Teacher-initiated Action. Englewood Cliffs, Nueva Jersey: Prentice-Hall International.
Qué es un blog. [sitio web] Weblogs, [fecha de consulta, 7 de agisto de 2015].  Disponible en http://www.weblogssl.com/blog/que-es-un-blog/


Vera, L.  (2005).  Medición, "assessment" y evaluación del aprendizaje. 4ta Ed. Publicaciones Puertoriqueñas.


Portafolio electronico [pdf] National University College , [Fecha de consulta, 7 de agsto de 2015] Disponible en http://online.nuc.edu/documentos/tutoriales-estudiantes/eportfolio/Presentación-Qué-es-un-portafolios-electrónicos.pdf







miércoles, 5 de agosto de 2015

Motivación Antes de Aprender



La motivación es probablemente el más fundamental de los elementos con los que un estudiante debe abrazarse en su proceso educativo.   Antes que cualquier proceso están las razones por las que un estudiante está en clase ya sea de forma presencial  o frente a una pantalla.  Es mucho lo que la generación de los Baby Boomers conoció respecto a métodos conductistas en los que se  gratificaba castigaba la producción de los estudiantes, esa aproximación poco a poco va quedando en el pasado para dar paso a nuevas perspectivas que ya llevan adelantada la revolución educativa del siglo XXI.

Hoy en día y encarando los retos en materia de educación existe amplia teoría respecto cómo  motivar a los estudiantes para involucrarse de lleno en su propio proceso de aprendizaje.   Partiremos entonces desde el postulado constructivista en el que cada estudiante es responsable de forjar su propia educación.   El aprendizaje, por lo tanto es un proceso cognitivo subjetivo sujeto a la experiencia del individuo que puede incluir un universo de factores tanto externos (distancia geográfica, diferencias étnicas, sociales, culturales,  fatiga física,  estrés, etc.);  además de múltiples factores internos como los relacionados con actitudes, aptitudes, e inclusive inteligencia emocional.

Los estudiantes más exitosos en su proceso de aprendizaje son aquellos que se descubren protagonistas de su propio aprendizaje, que logran ejercitar su autonomía sus competencias y su relación subjetiva respecto a algún concepto o destreza a adquirir.   En última instancia la motivación de un estudiante se inclinará en dirección de lo que considere alcanzable y realizable.

Según dicen Bandura, Corno y Mandinach,  el enfoque moderno hacia el aprendizaje se inclina más hacia el desarrollo de habilidades que hacia la memoria,  es por eso que un educador diestro sabrá reconocer las luchas,  temores, frustraciones y demás factores que obstaculizan el proceso de aprendizaje en sus estudiantes con el propósito de ayudarles a aceptar su éxito y su fracaso mientras “manipulan y amasan” su propia construcción educativa.

Este artículo entonces tiene un enfoque orientado a ver con cómo  mantener a los estudiantes conectados, entusiastas  y expectantes con su proceso educativo.   Algunas recomendaciones prácticas tiene que ver con el agregar valor a los contenidos de un curso con la intención de conectar los intereses de los estudiantes con los contenidos educativos para crear un ambiente de fluidez.  Obviamente la fluidez se logrará si las metas se establecen con claridad, obtienen realimentación inmediata y continua además de ofrecer un balance entre sus destrezas y aquellas por adquirir con el objetivo de que ni se aburran ni se frustren a extremos de caer en un punto muerto.

Una de las fórmulas que ha demostrado ser muy efectiva tiene que ver con el fomento de la sinergia entre la motivación y el aprendizaje activo.   Se logra sinergia al crear un ambiente de comunidad en el seno de confluencia de los estudiantes.   No será difícil alimentar el sentido de comunidad dado que los estudiantes dado que los humanos somos seres sociales y los estudiantes universitarios en particular florecen en el seno de la vida comunitaria.  Una buena estrategia será vender a los estudiantes el concepto de que la clase es una comunidad de aprendizaje en la que se ejercitan destrezas y se fomenta la interacción intelectual.

Las tendencias educativas de este siglo siguen poniendo en relieve el valor de la educación centrada en el estudiante en la que profesor abandona su rol monolítico tradicional para convertirse en un facilitador-catalizador que propiciará el aprendizaje colaborativo,  que guiará a los estudiantes a alcanzar un nivel óptimo de desafío con respecto su  propio desarrollo cognitivo en el que el estudiante también tendrá el poder de evaluarse a si mismo. Este proceso evaluativo ofrece al estudiante la oportunidad de ensayar, practicar, consultar recursos y obtener realimentación conforme  refina sus  ejecuciones.

Otra de las grandes labores a asumir en la construcción de la motivación tendrá que ver con destrezas que van más allá del desarrollo cognitivo.  Es imperativo que el educador anime en sus estudiantes estudiantes el espíritu de equipo con capacidades individuales de síntesis, paráfrasis, imaginación, creación, creación de analogías, tomar notas, etc.  Estas herramientas o recursos prácticos ayudarán al estudiante a organizar sus pensamientos de la misma manera que organiza sus archivos tengo una computadora. El desarrollo sistemático de esas herramientas contribuirán a que el estudiante se involucre más activa y fructnificativa para el estudiante.  e sigloenta lalorecen en el seno de la vida comunitaria, íferamente en la construcción de su educación.

El educador generalmente está sumido  en una tensión existente entre ideas, destrezas y contenidos didácticos y el método para hacer “aterrizar” o inculcar esos aspectos en el estudiante con el ideal de que el último los tome y los haga suyos.   Es imposible hablar de motivación si no se considera el factor holístico en el que tanto la emoción, la cognición y el cuerpo físico intervienen en el proceso de aprendizaje.  Un  educador efectivo sabrá  encontrar los canales de aproximación con los estudiantes para crear una empatía emocional que genere motivación hacia una educación más activa y significativa para el estudiante.




miércoles, 29 de julio de 2015

PBL

¿Cómo se emplea el PBL [aprendizaje basado en el problemas o proyectos] en el desarrollo del pensamiento crítico y creativo?




El PBL O aprendizaje basado en problemas o proyectos es cualquier sistema de enseñanza pedagogía que le exija a los estudiantes la solución de una incógnita (Knowlton y Sharp, 2003).  Aunque el concepto pareciera gira alrededor de la dialéctica tradicional de  un ambiente  educativo clásico,  existen profundas diferencias en diversos aspectos a la hora de la implementación de esta  técnica metodología.   Este sistema educativo permite a los estudiantes formular preguntas e hipótesis en colaboración y autoevaluación grupal.
Asimismo se dice que esta metodología está basada sobre la aproximación constructivista de la educación.  Hay dos características básicas que deben cumplirse para que los estudiantes  abrasen la metodología PBL. Primeramente los estudiantes deben estar convencidos el que necesitan tener un papel activo en el proceso educativo generando ideas de calidad con el objetivo de desarrollar el procesamiento profundo que eventualmente fomentará el aprendizaje.  Por otro lado, uno de los grandes baluartes de la educación del siglo XXI se pone en práctica como pilar del PBL: la colaboración como herramienta de aprendizaje,  de esta manera las contribuciones de los individuos del grupo permitirán la construcción de nuevos conceptos y la realimentación que terminaran de dar forma y pulido no solamente a conocimientos, sino principalmente a destrezas que perdurarán para toda la vida.

Y se habla de destrezas que deben perdurar para toda la vida porque el mercado laboral y la era de la información digital exigen precisamente eso,  decisiones de carácter estratégico basadas en buenos datos,  que no necesariamente deben memorizarse que son fácilmente consultables.  La consulta de datos aún nada al equipamiento en destrezas ayudarán a la resolución de problemas en los diferentes ámbitos en los que se desempeñará el individuo.

El aprendizaje introspectivo del individuo también es todos los aspectos fundamentales del PBL.  La calidad del aprendizaje dependerá de las metas, las expectativas, las exigencias que los estudiantes se hagan en el marco de valores, ética y credos de los estudiantes.  La construcción de ideas a nivel personal a partir de la discusión de la colaboración,  permiten al estudiante internalizar el conocimiento Y utilizar ese criterio la resolución de problemas.

La implementación del PBL exige un enfoque a largo plazo,  y requiere también del esfuerzo del profesional y de la institución que busca elevar el nivel de satisfacción, rendimiento, competencia y confianza  de sus estudiantes.  Asimismo se debe buscar un balance entre la profundidad y la amplitud el conocimiento a ser adquirido.  La interacción del grupo estimula las necesidades sociales innatas del ser humano de crear comunidad.   También pareciera ser cierto que no hay una diferencia de desempeño entre los métodos tradicionales y el PBL,  enloquecí existe una contundente diferencia es en la capacidad de toma de decisiones que se va adquiriendo a largo plazo.   Esta capacidad también supone la competencia del estudiante para  calcular el alcance de un problema Y su subsecuente resolución.   Indudablemente un estudiante experimentado en el PBL se sentirá más cómodo Y mejor preparado para enfrentar los problemas del mundo real en el mercado laboral y más allá.

Más específicamente el  PBL debe plantear problemas con la intención de educada,  esos problemas deben ser diseñados con el objetivo expreso de satisfacer los objetivos de un curso el programa de estudios.  Estos problemas deben ser apropiados para los estudiantes,  deben estar lo suficientemente mal estructurados para que los estudiantes se sientan  desafiados pero que no pierdan el norte al respecto a las competencias o destrezas que los estudiantes deben desarrollar. Los problemas así mismo tienes que promover la colaboración grupal;  estos problemas deben ser auténticos Y hasta puede relacionarse con las experiencias de los estudiantes de manera que la conexión desarrolle el pensamiento profundo.

Obviamente el PBL puede valerse en las nuevas tecnologías de información y comunicación virtuales, pero en este apartado hay que ser extremadamente  cauteloso.   Se recomienda echar mano de técnicas apropiadas y probadas de manera que los estudiantes puedan aprovechar plenamente estas tecnologías.

En última instancia el PBL propone la resolución de problemas mediante el diseño,  este diseño estará en manos del docente y la institución en conjunto con los estudiantes.  En este aspecto al menos una profunda similitud con la educación para la comprensión,  queda cercal as metas de aprendizaje a los estudiantes de una forma relevante con la intención de que la educación se convierta en un proceso crítico y creativo al mismo tiempo que fomenta el pensamiento profundo Y la adquisición de destrezas en contextos que son significativos en el proceso de construcción del estudiante.

Otro de los aspectos novedosos del PBL tiene que ver con los procesos evaluativa son los que las rúbricas son cuidadosamente diseñadas,  revisadas Y aplicadas por el docente,  los compañeros del grupo quien última instancia el mismo individuo por medio de una autoevaluación.

En todos los aspectos del PBL se respira la creatividad y la crítica como  elementos fundamentales de producción.  Existe un elevado compromiso Y una identificación con la producción de ideas creativas y críticas centrales, pertinentes, articuladas, relevantes y útiles te ofrecen un profundo valor encontraste con un sistema tradicional que exige un rol pasivo,  secuencial  Y memorístico.



Apéndice

A continuación ofrezco una rúbrica de debate pensada para el desarrollo de debates un curso de lengua extranjera.

Esta rúbrica evalúa 5 aspectos al evaluar con un valor de cuatro puntos cada uno,  para un valor total de 20 puntos.  Los aspectos a evaluar son organización, fluidez, gramática, pronunciación e interacción en un debate.  Se desarrollarán dos evaluaciones paralelas, una el hecha por el instructor y la otra hecha por los equipos, ambas evaluaciones se promediarán para establecer un valor final a la calificación sumatoria del curso.

Grupo:__________________________
Tema a debatir: __________________
Equipo A favor: ______ Contra ______
Total de puntos 20
Puntos obtenidos: ___________

Organización
El equipo plantea exitosamente afirmaciones de apertura.   Las réplicas son específicas Y puntuales respecto a los argumentos hechos por el equipo opositor.

  1. El equipo no plantea organización o coherencia en la secuencia y/o presentación de los argumentos
  2. El equipo de muestra alguna organización pero las réplicas necesitan mejorar respecto al enfoque,  calidad como puntualidad, relevancia y relación con los argumentos
  3. El equipo de muestra alguna organización,  pero carece de enfoque, pertenencia,  relevancia y puntualidad respecto a los argumentos del otro equipo
  4. El equipo hizo un excelente trabajo de organización Y presentación de ideas tocadas relevantes y pulidas tocantes al tema de debate ya las réplicas hechas por el equipo opositor.


Total:_______



Fluidez
           
  1. Leen durante la presentación.
  2. A menudo lente sus notas lo que afectan la fluidez.
  3. Algunas veces de sus notas pero la fluidez es apropiada para la comprensión lingüística.
  4. No dejen de sus notas; la fluidez es apropiada para su nivel.


Total:_______


Gramática

  1. Los errores gramaticales obstaculizan la comunicación y evitan la fluidez y la articulación de ideas.
  2. Muchos errores gramaticales qué no obstaculizan la comunicación,  pero que interfieren en la fluidez y dificultan la articulación de ideas.
  3. Algunos errores gramaticales que se esperan a nivel te competencia lingüística, pero que no interfieren en el significado ni la comprensión de ideas apropiadamente articuladas.
  4. Ninguno o pocos errores gramaticales,  lo que genera ideas articuladas.


Total:_______

Pronunciación

  1. Los errores de pronunciación son tan severos que impiden la comunicación.
  2. Muchos errores de pronunciación que obstaculizan la comunicación ir significado y la comunicación.
  3. Algunos errores de pronunciación esperados a este nivel que no interfieren con la comprensión y/o comunicación.
  4.  Ninguno pocos errores de pronunciación, que permiten la fluidez de la comunicación.


Total:_______


Interacción
Tiene que ver con el ofrecer respuestas apropiadas a las preguntas del auditorio, la demostración de respeto y tolerancia a los argumentos del equipo opositor Y el respeto al tiempo asignado para su participación.

  1. 1.    No participa activamente y/o  demuestra una actitud irrespetuosa (carece de atención o tolerancia).
  2. 2.    No participa activamente Y a veces demuestra intolerancia.
  3. 3.    Interactuar apropiadamente aunque la participación carece de respuestas puntuales y acertadas.
  4. 4.    Interactuar apropiadamente durante el debate y las preguntas del auditorio. Ofrece respuestas articuladas puntuales y acertadas.


Total:_______


Referencias

Knowlton, D.S. & Sharp, D.C.  (2003). Problem-based learning in the information age. pp. 5-44 y 81-87. San Francisco: Jossey-Bass. Traducido al español.