Les ofrecemos un Wiki creado en grupo por Euro Marín, Pamira Márquez y un servidor sobre el desarrollo del pensamiento crítico y creativo usando como metodología el aprendizaje basado en equipos o TBL. Espeamos lo disfruten tanto leyéndolo y accessando sus elementos como disfrutamos hacerlo.
La experiencia fue tremendamente enriquecedora para todos desde un punto de vista colaborativo y relacional. Es siempre un reto trabajar con personas virtuales hasta que uno escucha una voz en el teléfono y la interacción se torna más personal.
Fueron muchas las experiencias de aprendizaje en este proyecto de investigación, ejercité destrezas comunicativas, negociadoras, de aporte en investigación, disfruté mucho el factor evaluativo tácito grupal de nuestros aportes individuales, al mismo tiempo desarrollé músculo creativo y crítico respecto a qué decir, cómo decirlo y cómo pesar el producto en términos críticos. Sin embargo el factor que más destacó de esta experiencia fue el crecimiento personal exponencialmente directo con relación a la producción y crecimiento del grupo.
Mi contribución se centró en ofrecer un esquema inicial de trabajo que marcó un punto de partida que los compañeros rápidamente abrazaron, negociaron y desarrollaron a mi lado, pude además ofrecer aportes teóricos, prácticos y de opinión y experiencia, esto creó un sentido de jugador de equipo en el que considero se marcó la mayor contribución. Creo que al lado de la importante labor investigativa y de aporte de ideas debo rescatar el valor primordial que tiene la comunicación asertiva, proactiva y constante. Hace mucho aprendí que en todas las esferas de la vida y el trabajo "nunca puede haber demasiada información", es preferible pecar de repetitivo y confirmador que de omiso.
En el futuro creo que la integración de un sistema de comunicación sincrónico como Skype puede contribuir a mejorar la comunicación y personalizarla, el acercamiento virtual en términos de comunicación solo puede ser beneficioso. Aunque no usamos skype sí tuvimos una dinámica comunicación por teléfono, mensajes de texto, correo electrónico y por medio comentarios dentro del mismo wiki. La comunicación cercana, constante y oportuna es crucial para la compenetración de los miembros, creo que entre mayor compenetración, superiores probabilidades de éxito tendrá el equipo.
Les adjunto la información para nuestro wiki:
Hola Chuck.
ResponderBorrarNo logre ingresar a la wiki debido ha que es privada.
Con respecto al tema de trabajo colaborativo te comento que la base del mismo es la de compartir el conocimiento a través de las TIC. Además de compartir el conocimiento entre los miembros del grupo es un compromiso y responsabilidad que cada uno debe asumir para culminar lo propuesto.
El realizar trabajos bajo esta metodología es una gran experiencia que le permite a uno relacionarse de forma más directa con los compañeros con los cuales solo te relcionas en mi caso, por medio de un foro.
Marlene,
ResponderBorrarLamento que el wiki tuviera ese impedimento, Euro luchó para que quedara completamente desbloqueado. Vamos a ver si logro subsanar la situación.
Concuerdo que un trabajo colaborativo debe generar negociación, evaluación realimentación, debate, liderazgo, organización, pensamiento profundo y la mayor cantidad de ideas posibles para categorizar, priorizar, sistematizar y finalmente después de toda esa zaranda de elementos plantear en un docuento o en cualquier producto que el docente o el grupo decidan ofrecer. Saludos cordiales.